Tijdens mijn 20 jaar lange professionele carrière heb ik heel wat ervaring opgedaan op het gebied van Change Management, People Management, en Coaching & Persoonlijke ontwikkeling. Ik heb hierin vele mensen begeleid doorheen voor hen zeer impacterende veranderingsmomenten en vaak gezien hoe getallenteerde, succesvolle mensen wegkwijnen, hun energie verliezen, onvoldoende in zichzelf geloven en hun passie, drive en engagement zien wegvloeien. Tevens zag ik hoe getallenteerde professionals onvoldoende 'tot hun recht' konden komen, enerzijds omdat interne blokkades zoals zelfvertrouwen, geen 'neen' kunnen zeggen, overheersende emoties hen tegenhielden om te bereiken wat ze wilden bereiken, maar anderzijds door externe elementen, zoals energieslopend leiderschap, conflicten, wantrouwen, win-loose mentaliteit die hen beknotten in het ontwikkelen van hun volle potentieel.